金士達(dá)通過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的提升，企業(yè)價(jià)值觀認(rèn)同。由此形成較強(qiáng)的企業(yè)凝聚力和工作使命感。

我們?cè)谂ψ非筮M(jìn)步！

我們營(yíng)造的是一種溫馨和諧的新家庭文化，通過(guò)多渠道多形式的文化宣傳，使每一個(gè)進(jìn)入企業(yè)的員工都有一種“家”的歸屬感和依附感，時(shí)時(shí)受到企業(yè)文化的熏陶，從道德風(fēng)尚、思維方式、價(jià)值觀念到一言一行都被企業(yè)文化所融化，形成金士達(dá)人獨(dú)特的視角和個(gè)性，匯聚了企業(yè)本質(zhì)主流一股堅(jiān)不可推的向上力量。

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我們?yōu)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)超聲波機(jī)器，為客戶創(chuàng)造更多效益，是金士達(dá)人勤懇踏實(shí)、精益求精、自我超越的風(fēng)格，通過(guò)這些風(fēng)格的轉(zhuǎn)化又形成金士達(dá)人追求文化知識(shí)，不斷更新觀念，吸取科技成果，投入文化建設(shè)的行動(dòng)，群策群力、集中智慧、上下一致、共同發(fā)展、整體提高的企業(yè)文化內(nèi)涵。

參加第十七屆全球華人藍(lán)球邀請(qǐng)賽

公司組織員工出國(guó)旅游

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公司年度優(yōu)秀員工光榮榜